职位&公司对比

职位详情

  • 南昌
  • 1年以内
  • 大专
  • 机动车
  • 不接受居家办公
  • 司机调度/管理
  • 车辆维修
  • 车辆手续管理
  • 路线/区域管理

岗位职责: 1、负责新线路的线boss路规划来自BOSS直聘、勘探、来自BOSS直聘路测、交付及维护相关工作; 2、负责客户的运营保障工作,对于客户提出的问题及时响应和处理; 3、无人车运营期boss间,具BOSS直聘备应急处理和事故处理的能力,能独立处理应急场景; 4、负责无人车的车辆调度,车辆检查,车辆状态变更。 岗位基本要求: 1、专科及以上学历,半年及以上工作经验,物流管埋专业,具有较强的学习能力; 2、良好的沟通和协调能力,具有较强的责任心,踏实,稳重。 3、熟悉操作办公软件 4、优秀的毕业生也可考虑 5、有驾照 6、能适应长期出差

职位详情

  • 南昌
  • 1-3年
  • 本科
  • 不接受居家办公
  • 司机调度/管理
  • 租赁车辆

景德镇哈啰招聘啦!! 区域主管(订单运营)E1-4 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作,不断提升运营效率; 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作; 3. 负责辖区内车辆运营环境的建BOSS直聘设,不断加深与辖区政府部门的关系,维护品牌形象,建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门(交警、交通,城管等)BOSS直聘日常拜访,关系维护,来自BOSS直聘事件响应; 5. 负责运维团队招聘,培训boss,管理,汰换,保证日常工作安排有序开展 岗位要求 1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验,具备团队管理经验优先 2. 具备物流,BD,运营或O2O互联网相关从业经验优来自BOSS直聘先 3. 对数据有较强的敏感度,善于总结分析,以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力,应变能力,突发事件处理能力; 5. 有较强的抗压能力,能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。

技能解析

专有技能
  • 应急处理
  • 沟通和协调
  • 办公软件
  • 事故处理
  • 和协调能力
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 沟通和协调能力
  • 协调能力
  • 较强的学习

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 总结分析
    • 沟通表达能力
    • 运营效率
    • 品牌形象
    • 事件处理
    • 管理工作
    • 突发事件
    • 善于总结
    • 管理经验
    • 政府部门的
    • 维护品牌形象
    • 表达能力
    • 突发事件处理
    • 日常管理
    • 突发事件处理能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 定期体检
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      更新于 2025-05-06