职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1年以内
- 大专
- 机动车
- 不接受居家办公
- 司机调度/管理
- 车辆维修
- 车辆手续管理
- 路线/区域管理
岗位职责: 1、负责新线路的线路规划、勘探、路测、交付及维护相关kanzhun工作; 2、负来自BOSS直聘责客户的运营保障工作,对于客户提出的问题及时响应和处理; 3、无人车运营期间,具备应急处理和事故处理的能力,能独立处理应急场景; 4、负责无人车的车辆调度,车辆检查,车辆状态变更。 岗位基本要求: 1、专科及以上学历,半年及以上工作经来自BOSS直聘验,物流管埋专业,具有较强的学习能力; kanzhun2、良好的沟通和协调能力,具有较强的责任心,踏实,稳重。 3、熟悉操作办公软件 4、优秀的毕业生也可考虑 5、有驾照 6、能适应长期出差
职位详情
- 南昌
- 1年以内
- 中专/中技
- 司机调度/管理
- 代驾行业
岗位职责: 1. 负责代驾司机的日常管理,包括服务规范监督、服务流程kanzhun优化及服务质量的直聘综合评估; 2. 定期召开司机例会,boss解决司机反馈的运营问题并传达公司政策; 3. 协助行政负责新入职的代驾司机路考; 4. 来自BOSS直聘协助处理车辆保险、索赔、年检办理; 5. 有责任心,有想法,保密意识强,熟悉南昌地图,驾驶技术好; 6. 协助领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 对代驾行业有一定的了解,有相关工作经验来自BOSS直聘者优先; 3. 能够熟练操作车辆,具备良好的驾驶技能; 4. 有责任心,能够独立处理和解决问题; 5. 保密意识强,能够妥善保管公司信息和客户隐私。
技能解析
- 应急处理
- 沟通和协调
- 办公软件
- 事故处理
- 和协调能力
- 学习能力
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 较强的学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 服务质量
- 沟通能力和
- 解决问题
- 驾驶技术
- 团队合作
- 能够熟练操作
- 沟通能力
- 流程优化
- 合作精神
- 日常管理
- 综合评估
- 驾驶技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 加班补贴
- 工龄工资
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补