职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理，包括人员的来自BOSS直聘接待礼仪，日常仪容仪表，展厅人员按照厂家检查要求管理 2.KPI管理：监督客流真实，保证试驾率 3.展厅的日常管理：展厅及展车的直聘5S管理，按照标准流程执行 4.交车管理：落实店内交车流程kanzhun 5.组织沟通及管理：部门团队精神的营造，早会、夕会的组织及实施，销售相关问题的反馈及总结 6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制销售计划的完成进度，进行销售现场管理，对销售工作进行监督指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验，该岗位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 3-5年
- 本科
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
工作内容 1、负责心强，带领团队完成销售任务指标，助力销售成交。 2、通过一对boss一kanzhun培训，提升销售团队的专业技能和客户服务水平。 3、组织定期直聘团建，增强团队凝聚力和协作能力。 4、完成上级安排各项工作。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和市场动态。 2、持有C1以上驾驶证。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 来自BOSS直聘4、本科学历或同行业3年以上管理经验。
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 团队合作精神
- 团队凝聚
- 沟通能力和
- 客户服务
- 团队合作
- 带领团队
- 协作能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 合作精神
- 好的沟通
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801