职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理，包括人员的接待礼仪，日常仪容仪表，展厅人员按照厂直聘家检查要求管理 2.KPI管理：监督客流真实，保证试驾率 3.展厅的日常管理：展厅及展车的5S管理，按照标准流程执行 4.交车管理：落实来自BOSS直聘店内交BOSS直聘车流程 5.组织沟通及管理：部门团队精神的营造，早会、夕BOSS直聘会的组织及实施，销售相关问题的反馈及总结 BOSS直聘6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制销售计划的完成进度，进行销售现场管理，对销售工作进行监督指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验，该岗位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 1年以内
- 不限
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 新车
- 定期团建
岗位职责： 1、开发潜在客户，挖掘客户需求，按时完成汽车销量指标 ； 2、负责boss整车销售服务和进店客户咨询服务，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度； 4、按规定参加厂家培训考核，并通过。 任职要求： 1、***，***，持有效驾驶证； 2、性格开boss朗，工作态度积极，沟通能力强 ； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较大的工作压力 ； 4、具备团队合作精神，热爱汽车销售行业 ； 5、有4S店销售工作经验者优先； 6、薪金待遇直聘：底薪+绩效奖金。 您可以享受的薪酬福利： 1) 正规一流的工作环境、完善的人才晋升方案； 2) 入职即签订劳动合同，购买五险一金； 3) 提供免费工作午餐，公司为员工定期举行生日聚会； 4）提供带薪业务培训机会，完善的晋升机制和上升平台； 5)来自BOSS直聘 员工按国家规定享有年假、婚假、产假等假期；
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 具备团队合作
- 好的沟通技巧
- 售后客户
- 沟通技巧
- 客户咨询
- 团队合作
- 良好的沟通技巧
- 售后客户维系
- 客户满意度
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801