职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理，包括人员的接待礼仪，日常仪容仪表，展厅人员按照厂家检查要求管理 2.KPI管kanzhun理：监督客流真实，保证试驾率 3.展厅的日常管理：展厅及展车的5S管理，按照标准流程执行 4.交车管理：落实店内交BOSS直聘车流程 5.组织沟通及管理：部门团队精神的营造，早会、夕会的组织及实施，销售相关问题的反馈及总结 6.协助销售经理来自BOSS直聘工作的开展 7.负责跟踪和控制销BOSS直聘售计划的完成进度，进行销售现场管理，对销售工作进行监督指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验，该岗直聘位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 1年以内
- 高中
- 电话销售
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
岗BOSS直聘位职责：比亚迪汽车销售 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，直聘完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及来自BOSS直聘售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工直聘作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精boss神和客户服务意识。
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801