职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理,包括人员的接待礼仪,日常仪容仪表,展厅人员按照厂家检查要求管理 kanzhun 2.KPI管理:监督客流真实,保证试驾率 3.展厅的日常管理:展厅及展车的kanzhun5S管理,按照标准流程执行 4.交车管理:落实店内交车流程 5.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会、夕会的组织及实施,销售相关问题的反馈及总kanzhun结 6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制销售计划的boss完成进度,进行销售现场管理,对销售工作进行监督指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验,该岗位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 不限
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
待遇boss:底薪+提成+奖励 岗位职责:负责汽车销售,带客户进BOSS直聘件工作,有汽车销售工作经验。 工作来自BOSS直聘时间:早上9:00-12:00, 下午13:30-1来自BOSS直聘8:00 包午餐,公司有年度旅游,定时聚餐
技能解析
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 补充医疗保险
- 五险一金