职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 施工企业经验优先
岗位职责（海外项目经理经验） 1、根据产品线年度战略规划，进行市场前期调研，研究市场发展趋势来自BOSS直聘、竞争格局，了解建工行业人才发展体系，制定产品策略； 2、需要与 IP 建立长期合作关系，签boss署合作协议； 3、与老师就课程所包含的思维模型和叙事模型达成共识，避免触及红线，同时确保视频课的画面语言契合内容，与拍摄、剪辑、包装团队紧密协作，共同制作出符合标准的课程产品； 4、制作课程的学习导航、课程精要、运营海报、测试题等配套内容； 5、保证课程持续正向迭代，进行数据分析、评估、总结、调研，以影响新产品开发以及老品的kanzhun更新迭BOSS直聘代计划； 6、从产品概念、产品定位、产品卖点提炼、产品包装设计、产品定价等方面进行运营及跟进； 任职资格： 1、 有知识付费产品设计开发经验者优先 2、 对课程产品有深入研究的兴趣 3、 具备优秀的选题策划、采访、编辑、文案能力，尤其是较强的学习能力； 4、能进行深度思考，逻辑性强，具备良好的研究能力； 5BOSS直聘、实干踏实，有工程建设行业经验加分
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 项目管理
职位描述 1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付； 2.为公司战略落地来自BOSS直聘提供有力支持，保证决策在各部门，团队快速传递并有效执行； 3.建设公司项目管理体系，落地和完善公司级各项制度； 4.深入理解业务 ，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域的问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施。 任职要求 1.统招本科学历，5年以上互联网/科技等行业公司工作经验，不限知识背景boss（技术，市场，运营等），MBA或者咨询经验者优先； 2.具备较强的沟通，业务推进和资源协调能力，能够推进大型复杂项目落地； 3.出色的项目/团队管理经验，具备一定的领导力潜力boss； 4.勇于挑战，能够独立思考，有创新来自BOSS直聘意识，并具有推动变革的能力；
技能解析
- 产品开发
- 符合标准
- 产品设计开发
- 产品策略
- 产品设计
- 工程建设
- 市场发展
- 研究能力
- 数据分析
- 产品包装
- 产品卖点
- 长期合作
- 达成共识
- 开发经验
- 逻辑性强
- 长期合作关系
- 设计开发经验
- 文案能力
- 产品包装设计
- 进行数据分析
- 产品定位
- 画面语言
- 设计开发
- 选题策划
- 较强的学习
- 项目经理
- 合作协议
- 学习能力
- 战略规划
- 新产品开发
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 团队管理经验
- 团队管理
- 独立思考
- 管理经验
- 有创新意识
- 一定的领导力
- 项目管理
- 管理体系
- 协调能力
- 深入理解业务
- 咨询经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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