职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 数值策划
- 客户端游戏
- 手机游戏
【岗位要求】: 1、本科以上学历,数学、计算机等相关专业; 2、 2年以上相关游戏数值相关工作经验,学习能力强,热爱游戏; 3、熟悉游戏数据系统,对游戏的数值及公式比较敏感,有较强的数据分析及设计能力,善于将游戏数值转化为游戏体验; 4、工作态度严谨务实,有耐心重效率,抗压能力强; 5、有回合制数值设计经验优boss先。 【岗位BOSS直聘职责】: 1、 优化产品游戏数值,包括kanzhun战斗、掉落、技能、物品等系统; 2、 对现有产品进行数据测试和验证,以保证游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展; 3、对玩家心理需求进行分直聘析,对游戏数值策略给出建设性意见。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 战斗系统设计
- RPG游戏
- 公式设计
- 经济系统搭建
-boss 熟悉游戏现有的战斗、经济、商业化数值框架及落地细节; - 负责战斗相关的数值设计及落地过程,包括角色、怪物、关卡的设计与配置实装等。确保战斗数值平衡及战斗关卡趣味性; - 深度参与战斗底层迭代及后续角色规划设计,保证后kanzhun续战斗及新角色的新鲜感、策略性及可持续性; - 参与经济数值及商业化数值的相关讨论,并从数值专业的角度提供可行的建议; - 结合用户反馈及数据,对现有的战斗、经济、商业化数值框架提出建议以及优化; boss岗位要求: - 必须具备条件 - 有3年及以上相关类型的boss数值工作经验,有从零开始搭建数值框架的经验; - 熟悉常见的回合制战斗底层,对回合制战斗底层机制、角色、关卡设计有较深理解; - 熟悉常见手游经济系统架构,对养成体验设计、产出消耗循环、手游商业化有一定的研究; - 热爱游戏,具备丰富的游戏经历,对游戏从设计层面上有较深的理解; - 逻辑性强,对游戏的数值设计有敏锐的感觉,善于总结各游戏数值设计的优缺点; - 积极主动,具备良好的沟通协调能力、执行能力、抗压能力,有较强的团队协作精神; - 能熟练使用Excel进行数值建模。 - 希望具备条件 直聘- 数学、统计学、信息计算科学等相关专业背景优先; - 有中大型成功项目经历者及上线运营优先; - 有团队管理经验优先; - 有较多二次元游戏经历;动漫、电影、科幻爱好者优先。
技能解析
- 设计经验
- 数据分析
- 设计能力
- 设计经验优先
- 学习能力
- 建设性意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 关卡设计
- 团队协作精
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通协调
- 二次元游戏
- 系统架构
- 协调能力
- 善于总结
- 规划设计
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 用户反馈
- 体验设计
- 好的沟通
- 逻辑性强
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶