职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度； 2.监督和管理前厅团队，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工直聘绩效考BOSS直聘核，激励团队达成高标准服务； 4.直聘配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.能够高效完成上级分配的任务；kanzhun 3.具备良好的问题解决能力，能快速应对突发事件； 4.对服务行业有热情，BOSS直聘能够激励团队达成目标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 门店运营管理
- 餐饮领班
- 员工旅游
- 包吃包住
- 直营店经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 生日福利
- 有餐饮领班经验
- 客诉管理
- 烧烤店
- 连锁餐饮店
- 不到1年餐饮领班经验
- 烧烤店经验
- 环境好
- 带薪培训
- 业绩管理
- 烤肉店经验
- 1到2年餐饮领班经验
工BOSS直聘作内容： 1.负责前厅的全面管理 2来自BOSS直聘.前厅员工培训及管理 3.传达并执行店长下发的直聘各项任务及各项指标 4.对前厅员工工作进行监督和纠偏 5.制定前厅及自己当月当周的工作计划 6.协助店长处理线上平台等事宜（点评、美团、抖音等平台） 7.完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.高中及以上的学历，有大型连锁餐饮管理工作经历优先 2.有两年以上餐饮行业工作经验，1年以上管理经验 3.形象气质佳，具有良好的沟通能来自BOSS直聘力和语言表达能力及解决客诉问题能力
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 问题解决
- 突发事件
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 监督和管理
- 解决能力
相同技能
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 员工工作
- 各项指标
- 管理工作
- 上级领导
- 全面管理
- 表达能力
- 语言表达
相同技能
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801