职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度；kanzhun 2.监督和管理前厅团队，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工绩效考核，激励团队达成高标准服务； 4.配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职来自BOSS直聘要求kanzhun： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能快速应对突发事件kanzhun； 4.对服务行业有热情，能够激励团队达成目kanzhun标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 3到5年餐饮领班经验
- 绩效奖金
- 餐饮领班
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 直营店
- 包吃包住
- 直营店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 五险
1、协助项目经理完善工作标准和服务程序，并督导实施；带领战队完成门店下达营运指标; 2、检查本班组对客人的服务情况；直聘 3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。 餐饮主管的工作流程是： 1、协助经理做好对服务员的培训工作来自BOSS直聘； 2、召直聘开班前例会； 3、向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息； 4、检查、清点、保管餐厅的物品； 5、督促员工做好餐厅安全和清洁boss卫生工作； 6、餐厅工作人员boss调配、班次安排及员工考勤、考核。
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 突发事件
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目经理
- 工作标准
- 清洁卫生
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午10:00 - 下午09:00
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 意外险
- 补充医疗保险
更新于 2025-05-05
电子营业执照
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