职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅来自BOSS直聘服务质量和客户满意度； 2.监督和管理前厅团队，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工绩效考核，激励团队达成高标准服务； 4.配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理来自BOSS直聘经验； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能快速应对突发事件； 4.对服务行业有热情，能够激励直聘团队达成目标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 餐饮领班
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店
一、薪资福利: 无责底薪+包食宿 +工龄工资+岗位补贴 二、岗位内容: 1.kanzhun负责制定和执行工作流程和标准操作程序; 2.管理并指导员工完成日常接待、点餐等工作; 3.确保客户服务质量达到最高水平,处理顾客投诉及建议; 4.与其他部门协调合作,确保整个团队的工作顺畅高效。 5.直聘完成上级领导交办的其他任务。 三、岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限,有连锁餐饮管boss理工作经验优先; 2、爱岗经验,专业细致,执行力强; 3、BOSS直聘诚实守信,责任心强;
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 突发事件
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 执行工作
- 客户服务
- 管理工作经验
- 协调合作
- 管理工作
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801