职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服来自BOSS直聘务质量BOSS直聘和客户满意度； 2.监督和管理前厅团队，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工绩效考核，激励团队达成高标准服务； 4.配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能BOSS直聘快速应对突发事kanzhun件； 4.对服务行业有热情，能够激励团队达成目标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知kanzhun识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 烤肉店经验
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
kanzhun一、岗位职责 1、负责前厅接待接待服务或后厨工作协调; 2、及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 3、及时对餐台上菜速度情况进行了解，及时出来各类突发boss情况; 4、餐后及时组织服务员进行桌面清洁，整理好餐厅桌椅和卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 5、协助处理客户投诉问题; 6、协助店长做好其他日常工作。 二、任职要求 1、有1-3年餐饮行业工作经验，有1年以上kanzhun领班或主管经验; 2、有较强的应变能力，能够处理各类突发事件，且具备较强的沟来自BOSS直聘通能力; 3、热爱服务行业，工作认真有责任感。
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
相同技能
- 沟通能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 及时跟踪
- 各类突发事件
- 强的沟通能力
- 突发情况
- 客户投诉
相同技能
- 沟通能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801