职位&公司对比

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 酒店餐饮经验
  • 日料店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 直营店

岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度; 2.监督和管理前厅团队,提供培训以boss服务水平; 3.负责员工绩效考核,激励团队达成高标直聘准服务; 4.配合餐厅管理层,确保服务流程和质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验; 2.能够高效完成上级分配的任务; 3.具直聘备良好的问题解决能力,能快速应对突发事件; 4.对服务行业有热情,能够激励团队达成目标; 5.具kanzhun备基本的餐饮服务流程和标准知识。

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃包住
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 底薪加提成
  • 生日福利
  • 团建聚餐
  • 宿舍有空调

带领服务员直聘做好服务工作和餐前准备和检查工作 职位标题:带领服务员做好服务工作和餐前准备和检查工作,火锅餐厅前厅领班/经理 职位描述: 作为火锅店前厅领班/经理,我们将带领服务员团队,确保餐厅的服务工作高效、有序地进行。我需要确保所有客人的用餐体验,包括提供优质的餐饮服务、有效的餐前准备和检查工作、以及与服务员之间的有效沟通和协调。 boss 任职要求: - 具备火锅店/餐饮行业工作经验,并有领导能力; - 具备良好的沟通和协调能力,能够与服务员团队和其他部门进行有效的合作;BOSS直聘 - 具备较强的服务意识和服务质量意识,能够提供优质的服务体验; - 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。 岗位福利: - 提供具有竞争力的薪资水平; - 提供专业的培训和晋升机会; - 享有完善的社会保险和福利待遇; - 提供良好的工作氛围和发展平台。 行业经验要求: - 具备火锅店/餐饮行业工作经验; - 有领导能力,具备良好的沟通和协调能力; - 能够与服务员团队和其他部门进行有效的合作。 教育直聘背景要求: - 具备相关专业的学历背景,如餐饮服务管理、餐饮工程等相关专业。

技能解析

专有技能
  • 员工绩效考核
  • 问题解决能力
  • 服务流程
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 客户满意
  • 沟通能力和
  • 问题解决
  • 突发事件
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 监督和管理
  • 解决能力
相同技能
  • 餐饮服务
  • 服务质量
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 质量意识
  • 领导能力
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 有领导能力
  • 沟通和协调
  • 检查工作
  • 服务体验
  • 合作精神
  • 和协调能力
  • 有效沟通
  • 沟通和协调能力
相同技能
  • 餐饮服务
  • 服务质量
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午10:00
排班轮休不加班

工作时间

上午9:30   -   下午10:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 五险一金

公司福利

  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-13