职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度; 2.监督和管理前厅团队,提供培训以提升服务水平; 3.负责员工绩效考核,激励团队kanzhun达成高标准服务; 4.配合餐厅管理层,确保服务流程和质量。 任职要求: 1.具备直聘良好的沟通能力和团队管理经boss验; 2.能够高效完成上级分配的任来自BOSS直聘务; 3.具备良好的问题解决能力,能快速应对突发事件; 4.对服务行业有热情,能够激励团队达成目标; 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 中专/中技
- 日结
- 连锁餐饮店
- 餐饮领班
- 电脑操作
- 收银系统操作
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
岗位职责: 1、负责餐厅的服务工作,介绍用餐模式; 2、负责餐厅桌面的餐具、芥末等调料的补充; 3、配合后厨进行点餐出餐工作; 4、配合店长进行行政事务,餐饮食品货物到货清点及缺货统计等工作; 5、协助店长做好店内前厅运营统筹工作和清洁工作。 任职要求: 1、有同类型餐饮服务1年以上工作经验,有领班及以上的1年以上管理岗位经验; 2、形象气质佳来自BOSS直聘,较强的理解能力和沟通能力,抗压能力强; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、良好的团队协作精神,服从领导安排,学习能力强。 5boss、此岗位4.2k-4.5k(岗位固定工资,具体面试定薪)+全勤+工龄+生日礼金等福利,月休4天,包吃包住BOSS直聘,介意者勿扰; 6、上班地点:天府大悦城5楼争鲜回转门店,有意向者可以直接去门店找店长面试
技能解析
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 突发事件
- 客户满意度
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
- 餐饮服务
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 统筹工作
- 较强的理解
- 团队协作
- 理解能力
- 学习能力
- 良好的团队协
- 餐饮服务
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假