职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务BOSS直聘质量和客户满意度; 2.监督和管理前厅团队,提供培训kanzhun以提来自BOSS直聘升服务水平; 3BOSS直聘.负责员工绩效考核BOSS直聘,激励团队达成高标准服务; 4.配合餐厅管理层,确保服务流程和质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验; 2.能够高效完成上级分配的任务; 3.具备良好的问题解决能力,能快速应对突发事件; 4.对服务行业有热情,能够激励团队达成目标; 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮领班
- 员工培训
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 加盟店经验
- 可兼职
- 1到2年餐饮领班经验
- 卫生管理
- 加盟店
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 确保客房房间的整洁与卫生 - 提供优质的客户服直聘务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理前厅秩序,保证服务质量 - 对工作认真负责,能够承受工作压力工作内容 1、负责与客户建立并维护良好的业务关boss系 2、完成客户的订单处理,确保服务质量 3、定期来自BOSS直聘与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速响应客户需求,具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神 4、需要形象好,执行力强、半桶水勿扰 岗位福利: 一天9小时超出算加班,月休四天,节假日按照国家3倍进行发放
技能解析
- 员工绩效考核
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 突发事件
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 问题解决能力
- 服务质量
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 维护良好
- 订单处理
- 与客户沟通
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 服务体验
- 客户沟通
- 合作精神
- 日常管理
- 客户需求
- 问题解决能力
- 服务质量
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金