职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- c#
- .net
- 分布式
符合条件: 1.统招本科,45以内 2.c#主语言,有分布式架构经验 3.有团队管理经验,40人以上。 请符合以上3个条件,若不符合请不要投!!! 岗位职责 1、业务需求系统分析,提出技术研究及可行性报告; 2、负责公司系统的架构设计、系统核心技术架构的开发; 3、负责组织和管理公司内部的技术培训工作,并指导研发工程师的技术研究工作,解决各类技术疑难问题,提升团队整体技能水平; 4、负责产品开发实施团队提供技术保障,辅助并指导系统分析展开需求分析、功能落实、数据库设计; 5、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架BOSS直聘构方案,保障系统架构的合理性、稳定性、可扩展性及经济性负责; 6、参与各种技术方案评审,并能够产出相应技术方案; 7、制定相应的代码规范,组织并参与技术部代码以及数据库设计评审工作; 任职要求 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,45岁以下,有40-50人以上技术团队管理经验; 2、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力和思想,精通OO、AOP、OOP、DDD及设计模式; 3、精通MySQL处理机制与应用场景限制、具备数据库规划能力;精通Redis、Mon直聘goDB、HBase等NoSQL,精通消息中间件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等; 4、精通C#语言、.NET Core框架;对分布式缓存、分布式事务、SOA、微服务有一定研究和实践经验; 5、熟悉Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合BOSS直聘理应用,解决实际架构问题; 6、熟悉Linux操作系统,掌握Kubernetes,Docker等开源组件; 7、深刻理解多租户SaaS应用的特点,并主导过此类产品的技术架构boss设计优先考虑; 8、有.net方向大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和BOSS直聘调优经验优先考虑。 基本福利:提供食宿,五险一金,年终奖励、项目奖励、股权激励,节假日福利,不定期的团建以及年度旅游等
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 硕士
- 电气机械/器材
- 电量精密测试
任职要求 1)负责公司电量传感、测试与计量新产品的论证、研制、优化; 2)负责产品或重大项目方案设计报告等技术文档撰写;负责产品或重大项目任务分解、开发计划的进度管理等; 3)提出产品或重大项目的技术路线、关键技术及解决途径、测试验证方案 4)负责组织产品或项目关键技术研究和攻关工作,进行研制过程控制和交付验收; 5)解决硬件开发过程中硬件问题,进行故障分析、定位,并给出解决措 6)负责项目团队的工作主导和团队管理。 具体要求: 1)仪器仪表、自动化、电子工程等相关专业硕士、博士;对电量精密测试、电学计量行业有深入了解; 2)精通电测仪器产品的设计与开发,具有扎实的研发能力及管理能力,具有较强的执行能力,技术统筹能力; 3)精通测试系来自BOSS直聘统论证与设计方法,掌握电测仪表关直聘键核心技术,熟悉关键指标测试方法; 4)综合能力强来自BOSS直聘,对精密测试技术具来自BOSS直聘有一定的敏锐度和前瞻性。 5)学习和抗压能力好,具备良好的沟通和组织协调能力。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 需求分析
- 技术方案
- 分布式架构
- 架构设计
- 精通C#
- 疑难问题
- 面向对象分析
- 代码规范
- 管理经验
- 研究工作
- 技术团队管理
- 面向对象
- 可扩展性
- 熟悉分布式
- 技术架构
- 系统架构
- 设计模式
- 数据库设计
- 规划能力
- 负责产品开发
- 开发能力
- 系统分析
- 可行性报告
- 培训工作
- 团队管理
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 方案设计
- 技术路线
- 进度管理
- 关键技术
- 故障分析
- 硬件开发
- 技术文档撰写
- 电子工程
- 开发过程
- 测试方法
- 协调能力
- 仪器仪表
- 组织协调
- 电子工程等
- 统筹能力
- 管理能力
- 开发计划
- 好的沟通
- 技术文档
- 项目方案
- 文档撰写
- 团队管理
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。