职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 品牌招商
- 制定区域营销计划
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- O2O/电子商务
- 批发/零售
- 销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 酒水
- 加盟
- 连锁
岗位职责: 1、负责本区域的的市场拓展及酒水销售工作;推进加盟招商活kanzhun动,与潜在客户进行联系、跟踪、完成谈判、签约、boss跟进合同及回款等工作; 2、负责本区域客户管理工作;提升客户服务,定期对招商客户资源情BOSS直聘况进行总结、分kanzhun析;对重点意向客户进行跟进,现有客户的销售跟进,完成全年经营指标任务; 3、负责对本区域现有存量业务的维护和运营,与客户及时沟通,解决客户问题; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势并针对市场的变化和竞争提出应对策略; 5、完成领导交办的其他事项; 任职要求:kanzhun 1、30岁以上,大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端工作经验; 3、熟悉区域及当地酒水市场; 4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源; 5、具有责任心,能承受压力和接受挑战; 6、有酒类、餐饮行业连锁经验者优先。 负责盐城及周边3-4个区域;
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 家电
- 家居
- 家具
- 建材
职位要求: 1.年龄32周岁以下,大专及以上学历,1年以上招商工作经验; 2.渠道代理开发工作能力,商务谈判能力; 3.有目标感,勤奋踏实,能够适应出差。 工作内容: 1、区域内渠道代理商开发与维护; 2、区域市场调研与意向客户筛查; 3、跟进意向客户合作进度,完成客户签约建店; 4、及时跟进客户首次发货计划和回款进度。 薪酬福利: 1、试用期5000-12kanzhun000元/月; 2、转正后无责底薪6500元+直聘绩效15000起/商; 3、高底薪+高绩效+销冠奖励+团队奖励; 4、节假日福利+定期团建活动; 5、带薪培训+BOSS直聘EMBA学习; 6、食宿补贴+通讯补贴+购房补贴+五险+慰问直聘关怀。
技能解析
- 企业管理
- 及时沟通
- 组织能力
- 谈判技巧
- 客户服务
- 管理工作
- 市场调查
- 解决客户问题
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 筛选能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 分析能力
- 洞察分析
- 招商客户资源
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 客户管理
- 发展趋势
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 开发与维护
- 有目标感
- 开发工作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利