职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 品牌招商
- 制定区域营销计划
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- O2O/电子商务
- 批发/零售
- 销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 酒水
- 加盟
- 连锁
岗位职责: 1、负责本区域的的市场拓展及酒水销售工作;推进加盟招商活动,与潜在客户进行联系、跟踪、完来自BOSS直聘成谈判、签约、跟进合同及回款等工作; 2、负责本区域客户管理工作BOSS直聘;提升客户服务,定期对招商客户资源情况进行总结、分析;对重点意向客户进行跟进,现有客户的销售跟进,完成全年经营指标任务; 3、负责对本区域现有存量业务的维护和运营,与客户及时沟通,解决客户问题kanzhun; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势并针对市场的变化和竞争提出应对策略; 5、完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1、30岁以上,大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端工作经验; 3、熟悉区域及当地酒水市场boss; 4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源; 5、具有责任心,能承受压力和接受挑战; 6、有酒类、餐饮行业连锁经验者优先。来自BOSS直聘 负责盐城及周边3-4个区域;
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 市场营销相关学历
- 医疗/大健康
- 网络
- 商务谈判能力
- 电话
- 商户合作
- 拜访
岗位职责: 1、负责产品的招商推广工作; 2、负来自BOSS直聘责kanzhun与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、负责协助代理kanzhun商开展boss会销工作; 6、记录经销商信息,建立信息档案; 7、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 2、诚实守信、勤奋敬业。
技能解析
- 企业管理
- 及时沟通
- 组织能力
- 谈判技巧
- 管理工作
- 市场调查
- 解决客户问题
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 筛选能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 分析能力
- 洞察分析
- 招商客户资源
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 客户管理
- 发展趋势
- 商务谈判
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 上级领导
- 交往沟通
- 沟通能力
- 协助代理商
- 人际交往沟通
- 业务拓展
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利