职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 品牌招商
- 制定区域营销计划
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- O2O/电子商务
- 批发/零售
- 销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 酒水
- 加盟
- 连锁
岗位职责: 1、负责本区域的的市场拓展及酒水销售工作;推进加盟招商活动,与潜在客户进行联系、跟踪、完成谈判、签约、跟进合同及回款等工作; 2boss、负责本区域客户管理工作;提升客户服务,定期对招商客户资源情况进行总结、分析;对重点意向客户进行跟进,现有客户的销售跟进,完成全年经营指标任务; 3、负责对本区域现有存量业务的维护和运营,与客户及时沟通,解决客户问题; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势并针对市场的变化和竞争提出应对策略; 5、完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1、30岁以上,大专及以上学历boss,市场营销、企业管理、工boss商管理等相关专业; 2、具备5年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端工作boss经验; 3、熟悉区域及当地酒水市场; 4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源; 5、具有责任心,能承受压力和来自BOSS直聘接受挑战; 6、有酒类、餐饮行业连锁经验者优先。 负责盐城及周边3-4个区域;
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 医药招商
职位描述 一、岗位职责 1、负责区boss域内来自BOSS直聘产品的招商工作,负责代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作; 2、负责区域内销售任务分解,确保区域内销售任务的完成; 来自BOSS直聘 3、负责区域内协议的跟进和实施,督促产品的医院覆盖,提供帮助及管理; 4、负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会;5、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况; 6、完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。 二、任职资格 1、医学、药学BOSS直聘等相关专业,专科及以上学历; 2、需驻地,对当地医药市场有较好的理解和把握,良好的专业知识和销售技巧; 3、诚实守信、勤奋敬业; 4、熟练掌握各类办公软件的应用。 职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、节日福利、弹性工作、绩效奖金
技能解析
- 企业管理
- 及时沟通
- 组织能力
- 谈判技巧
- 客户服务
- 管理工作
- 市场调查
- 解决客户问题
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 筛选能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 分析能力
- 洞察分析
- 招商客户资源
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 客户管理
- 发展趋势
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 销售技巧
- 办公软件
- 政策信息
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金