职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不直聘同来自BOSS直聘的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1直聘、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 boss 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 日结
- 推荐系统相关经验
- 搜索相关经验
- 电商/广告算法经验
地点：可以选北京、杭州。 1、参与和负责支付宝核心场景的用户意图和用户行为理解，提升支付宝服务的精准触达率，同时为支付宝服务推荐的召回、排序、策略等提供关键数据算法能力； 2、对用户理解和建模领域有经验和热情，通过数据/算法/工程优化持续迭代推荐算法体系，助力核心指标增长； 3、对业务和技术变化有深度洞察，持续关注包含大模型在内的技术前沿进展。 职位要求 1. 硕士及以上学历，计算机相关专业。 2. 两年以上深度学习的应用经验，有搜索、推荐、广告等领域丰富的实战经验，在Query与用户理解、召回排序、来自BOSS直聘机制设计、智能交互、端智能中一个或多个领域有深入实践；有大模型相关经验优先； 3、熟练掌握深度学习算法原理，能熟练运用机器学习、图机器学习算法、自然语BOSS直聘言处理、匹配技术、预估、运筹优化、强化学习、智能生成等技术解决有挑战性的问题，有业界顶kanzhun会论文发表优先； 4、出色的问题分析和解决能力，良好的沟通表达能力和团队合作直聘精boss神； 5、优秀的组织协调能力，能够整合资源完成有挑战的目标。
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 提出解决方案
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 沟通表达能力
- 机器学习算法
- 良好的沟通表达
- 算法能力
- 整合资源
- 深度学习算法
- 团队合作
- 协调能力
- 论文发表
- 组织协调
- 算法原理
- 机器学习
- 自然语言
- 合作精神
- 学习算法
- 表达能力
- 问题分析
- 用户行为
- 解决能力
- 沟通表达
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801