职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算直聘法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新kanzhun能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协来自BOSS直聘作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 推荐系统相关经验
- 计算机相关专业
- 深度学习经验
1、负责短剧等产品的推荐全场景、全链路kanzhun优化，包括召回/排序各模块的整体优化； 2、结合前沿技术，持续优化召回/排序模型精度，持续提升预估能力； 3、在短剧候选集下，进行链路优化，结合用户属性/内容详情等信息针对不同用户，不断优化链路漏斗效率； 4、设计并落地模型、策略一体化方案，推进业务全面快速发展。 任职要求 1、拥有扎实的boss算法和数据结构基础，熟悉机器学习或推荐算法，具备初步的系统架构设计能； 2、有较为完整的推荐系统开BOSS直聘发和优化经验，了解BOSS直聘常见的推荐算法和模型评估指标； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与多个利益相关方合作。
技能解析
专有技能
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 深度学习
- 优化提升
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 提出解决方案
相同技能
- 团队协作
- 好的沟通
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开发和优化
- 结构基础
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 系统架构设计
- 沟通能力和
- 架构设计
- 系统架构
- 数据结构
- 算法和数据结构
- 机器学习
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 熟悉机器学习
相同技能
- 团队协作
- 好的沟通
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午07:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 工作居住证
- 多彩活动
- 带薪病假
- 加班打车
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801