职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,来自BOSS直聘工程师文化,创业团队kanzhun,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计kanzhun算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系BOSS直聘统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 kanzhun 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Python
- 推荐系统相关经验
- 深度学习经验
- 机器学习
岗位职责： 1. 深入理解业务需求，负责智能营销、推荐系统的系统设计和研发； 2. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘产品潜在价值和需求，通过技术创新推动产品成长; 3. 参与前沿问题的探索与研究，结合实际应用场景，提kanzhun供全面的技术解决方案. 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2. 精通python，精通数据结构算法，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 3. 具备深厚的深度学习kanzhun和机器学习理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法，熟直聘练使用PyTorch直聘或TensorFbosslow等深度学习框架。对人工智能，机器学习有浓厚兴趣； 4. 有大规模推荐系统架构设计和开发经验，知名互联网工作经历; 5. 具备良好的沟通和表达能力，对用户体验有自己的想法，有较好的产品意识; 6. 有AIGC项目经验优先.
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 提出解决方案
- 解决方案
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统架构
- 数据结构
- 理论基础
- 技术创新
- 机器学习
- 用户体验
- 开发经验
- 数据结构算法
- 表达能力
- 系统设计
- 设计和研发
- 沟通和表达
- 深入理解业务
- 技术解决方案
- 解决方案
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801