职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责来自BOSS直聘设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升boss现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、boss熟直聘悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
1、负责广告/应用分发/游戏分发/小视频推荐等业务的推荐算法工作，提升广告收入和用户体验； 2、负责推荐算法召回、粗排、精排、ocpx、机制策略等来自BOSS直聘的研发和探索； 3、探索海量数据下的数据挖掘和建模方法，探索复杂推荐问题的系统设计方法。 任职要求： 1、熟练掌握C++boss/Python等编程技能； 2、熟悉常用kanzhun的机器学习或者深度学习算法； 3、对深度学习框架tensorflow或者pytorch有经验者优kanzhun先； 4、对推荐系统/广告算法相关领域有经验者优先，熟悉业务、擅长数据分析者BOSS直聘优先。
技能解析
专有技能
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
相同技能
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 深度学习框架
- 海量数据
- 建模方法
- 编程技能
- 熟练掌握C
- 深度学习算法
- 算法相关
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 用户体验
- 机器学习
- 学习算法
- 系统设计
- 掌握C++
- 数据挖掘
相同技能
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-05-04
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