职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取kanzhun算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算来自BOSS直聘机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、boss具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- C/C++
- Python
工作职责 1、负责百度Feed推荐系统核心模块的技术研发工作，大规模机器学习算法在亿级别用户产品中的应用。 2、负责推荐技术的的持续优化，基于超大规模深度神经网络模型和机器学习系统，探索业界前沿推荐技术。 3、深入理解推荐生态通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘产品潜在价值和需求，通过技术创新推动生态健康发直聘展 4、在个性化推荐场景下，洞察用户需求，将机器学习技术与业务相结合，创造用户与商业价BOSS直聘值。 任职资格 1、对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新boss知识 2、具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/深度学习/强化学习/自然语言处理BOSS直聘/推荐系统/信息检索 3、具有较优秀的编程能力，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 4、良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能够发BOSS直聘现关键数据、抓住核心问题 5、较强的沟通能力和逻辑表达能力，具备良好的团队合作精神和主动沟通意识。
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的逻辑
- 机器学习算法
- 技术研究
- 沟通能力和
- 神经网络
- 商业价值
- 研发工作
- 机器学习
- 沟通能力
- 用户需求
- 善于学习
- 合作精神
- 学习算法
- 算法设计
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 逻辑表达能力
- 良好的逻辑思维能力
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 数据结构和算法
- 数据结构和算
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 数据结构
- 健康发展
- 技术创新
- 数据敏感
- 逻辑表达
- 浓厚的兴趣
- 自然语言
- 对数据结构
- 表达能力
- 主动沟通
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
京公网安备11010502032801