职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 5-10年
- 本科
- 教育培训
- 运营总监
- 课程运营
- 团队管理
- 销售运营
1BOSS直聘.BOSS直聘有5kanzhun年以上教育培训市场运营经验,具有驾驭培训机构运营能力; 2.综合协调能力强,能吃苦耐劳; 3.有较强的策划能力,能独立制定策划营销kanzhun方案以及宣传单页和视频。 4.有社直聘群运营和自媒体运营的经验。
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 本科
- 销售运营
岗位职责: 1.参与制定公司的销售战略、销售计划和进行销售预测; 2.来自BOSS直聘组织与管理销售团队,完成公司产品销售目标; 3.控制销售预算、销售费用、销售kanzhun范围与销售目标的平衡发展; 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,boss并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7.发展与协同公司和合作伙伴关系; 8.进行行业开发,包括不限于政府,公安,应急,等行业; 9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率; 岗位要求: 1、35周岁以内、本科以上学历, 2、3年以上通讯/连锁数码家电门店行业kanzhun运营经验,有管理过10家门店以上经验; 3、具有较强的沟通协同能力、亲和力和管理能力、能够直聘独立培训员工; 4、会开车,能接受出差
技能解析
- 协调能力强
- 较强的策划
- 营销方案
- 市场运营
- 培训机构
- 综合协调能力
- 运营能力
- 协调能力
- 策划能力
- 综合协调
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协同能力
- 管理能力
- 项目管理
- 产品销售
- 合作伙伴
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 购机福利