职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 3-5年
• 大专

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 人员带教
• 奢侈品
• 员工培训
• 熟练使用办公软件
• 高销能力
• 就近分配
• 3-5年门店店长经验
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 五险一金
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 客诉处理
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 不需要倒班

岗位描述 1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标； 2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关； 3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析； 4.店铺人员招聘、带店boss培训和人员管理； 5.店内人才梯队的建设，关注、沟通、辅导员工，增强团队凝聚力。 任职要求 1.40岁以下岁，大专及boss以上学历（能力优秀可放宽），有高销以能力，热爱服装零售行业； 2.3年以上中高档品牌店铺管理经验，精通团队管理、商品及陈列管理，熟悉店务的各项流程； 3.有丰富的店务统筹管理能力，管理能力和沟通能力； 4.具备极强的销售技巧、带店培训能力，较强的业绩推动能力； 5.熟悉Office办公软件，做事积极主动，亲直聘和力强。 店铺地址：上海各区域就近分配