职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 珠宝店
• 就近分配
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 提供住宿
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 数据分析
• 潮玩
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 不需要倒班
• 杂货/配饰
• 五险

【岗位职责】： 1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达与门店相关的各项任务； 2、负责门店业绩及关键数据，协调好重点人.货.场的各项资源； 3、负责门店安全管理工作，监督门店内外清洁卫生与硬件设备维护； 4、负责门店财务管理工作，严格遵守公司财务及内控操作流程等； 5、负责门店顾客服务工作，妥善处理顾客投诉等； 6、负责门店商品管理工作，包BOSS直聘括有序入库.理货.标准陈列.盘点等； 7、负责门店人员管理工作，包括招聘.boss培养.带教工作； 8、负责门店市场活动工作，带领门店员工积极建立及维系VIP关系； 【岗位要求】： 1、25-35岁以内，热爱时尚，对饰品感兴趣。 2、沟通能力，理解能力和服务意识佳，团队合作意识强。 3、曾有1年及以上配饰、服装等门店管理工作经验优先，熟知门店的运作流程和管理要点。 4、能服从公司调配。 【岗位薪资】： 1、综合薪资：7000~13000元，上不封顶； 2、薪资结构：无责底薪+门店补贴+绩效奖金+加班工资+门店提成。 【岗位待遇】： 1、作息时间：做六休一，每天7.5h工作制，含0.5h休息，早中晚灵活排班； 2、福利假期：带薪年假+福利kanzhun假，生日福利，户外团建，端午，中秋礼品，内买折扣，提供工服等； 3、正式待遇：加入我司一经录用，签定劳动合同，缴纳社会保险（5险：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险）； 【晋升培训】： 1、提供培训：区域级、公司级BOSS直聘专业系统培训，3个月左右一次考核，获得晋级加薪机会； 2、销售晋升：储备店长→店长→中级店长→高级店长→城市经理。 机会是留给有准备的人， 我负责招聘，你负责来赚钱！！