职位&公司对比

职位详情

  • 济源
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 酒店/民宿
  • 汽车服务
  • 餐饮
  • 潮玩
  • 摄影店
  • 员工培训
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 员工招聘
  • 客诉处理
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班

工作内容 -来自BOSS直聘 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体直聘验 - 维护店kanzhun面卫生与整洁 -招聘培训员工 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够承受来自BOSS直聘工作压力 -有过带团队的经验 直聘薪资待遇10000起,每个月15号准时发工资

职位详情

  • 济源
  • 1-3年
  • 大专
  • 家居建材
  • 管理经验
  • 活动策划能力
  • 家居建材

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员;kanzhun 直聘7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优boss先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的kanzhun市场分析、来自BOSS直聘营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30-12:00 2:30-6:30

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 服务质量
  • 服务体验
  • 合作精神
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 分析和解决问题的能力
    • 负责市场调研
    • 解决问题的能力
    • 需求分析
    • 解决问题
    • 领导能力
    • 人际沟通
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 市场分析
    • 良好的人际沟通
    • 销售管理
    • 分析和解决问题
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午3:00   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-15