职位&公司对比
职位详情
- 济源
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 酒店/民宿
- 汽车服务
- 餐饮
- 潮玩
- 摄影店
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
工作内容 -来自BOSS直聘 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体直聘验 - 维护店kanzhun面卫生与整洁 -招聘培训员工 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够承受来自BOSS直聘工作压力 -有过带团队的经验 直聘薪资待遇10000起,每个月15号准时发工资
职位详情
- 济源
- 1-3年
- 大专
- 家居建材
- 管理经验
- 活动策划能力
- 家居建材
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员;kanzhun 直聘7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优boss先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的kanzhun市场分析、来自BOSS直聘营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30-12:00 2:30-6:30
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 服务体验
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖