职位&公司对比
职位详情
- 济源
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 酒店/民宿
- 汽车服务
- 餐饮
- 潮玩
- 摄影店
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
工作内容 - 负责门店日kanzhun常运营管理 - 提供优质的客户kanzhun服务体验 - 维护店面来自BOSS直聘卫生与整洁 -招聘培训员工 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神boss - 能够有效管理门店运营,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够承受工作压力 -有过带团队的经验 薪资待遇10000起,每个月15号准时发工资
职位详情
- 济源
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 五险一金
- 数码产品
- 活动策划
- 员工培训
- 业绩管理
- 新店筹备
- 销售经验
- 1年以下门店店长经验
岗位职责: 1. 负责保障门店货品管理的合理性; 2. 负责所在门店销售目标达成,执行线上线下活动及价来自BOSS直聘格政直聘策; 3. 负责店面人员的信息传达与培训赋能; 4. 负责维护店面形象及陈列; 5. BOSS直聘负责提升消费者满意度、维护客户关系来自BOSS直聘,做好会员经营。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上专营店工作经验,具备服boss装快消、3C数码行业相关经验优先; 3. 热爱零售行业,擅长人际沟通交流; 4. 具备基础的数据分析能力和活动策划营销能力。
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 服务体验
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 分析能力
- 维护客户关系
- 营销能力
- 线下活动
- 人际沟通
- 数据分析能力
- 信息传达
- 客户关系
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险