职位&公司对比
职位详情
- 济源
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 酒店/民宿
- 汽车服务
- 餐饮
- 潮玩
- 摄影店
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
工作内容 - 负责门店日常运营管理BOSS直聘 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店面卫生与整洁 boss-招聘培训员工 任职要求 - 具boss备良好的服务意识和团队合作来自BOSS直聘精神 - 能够有效管理门店运营，确保服务质量 - 对工作认真负责，能直聘够承受工作压力 -有过带团队的经验 薪资待遇10000起，每个月15号准时发工资
职位详情
- 济源
- 3-5年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 活动策划
- 业绩管理
- 员工招聘
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
有直聘教培机构经BOSS直聘验kanzhun 团kanzhun队合作能力
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 服务质量
- 服务体验
- 合作精神
- 客户服务
- 日常运营管理
相同技能
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作能力
- 合作能力
相同技能
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午3:00 - 下午12:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801