职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 综合人力部门
- 员工关系
主要负责: 1、人员招聘 2kanzhun、来自BOSS直聘员工调动及晋升管理 3、员工关系管理 4、员工关怀工作的策划来自BOSS直聘组织 5、薪酬管理等 单休,有出勤餐补,提供来自BOSS直聘免费员工宿舍kanzhun。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 销售
- 招聘与配置
- 金融
- 沟通能力好
岗位要求:: 1、 来自BOSS直聘全日制大专以上学历! ! !人力资源专员优先; 2、有相关人事工作经验一年以上; 3、形象气质佳,亲和力强 4、18-32岁之内 [欢迎各位兄弟姐妹联系~] 薪资待遇: 1、周末双休!!!朝九晚六!!!不加班!!!来自BOSS直聘工作轻松!!! 2、试用期两个月(工作适应的快可提前转正) 工作氛围:办公氛围好到爆,冬暖夏凉,独立办公区,域, 办公环境舒适干净整洁 靠近地铁站! ! !直聘 工作内容: 1、通过标准化的来自BOSS直聘招聘流程,筛选简历约面候选人,有效完成招聘目标; 2、负责员工关系维护,掌握员工动态和个人需求; 3、完成上级交代内容(. 上级姐姐人超好的! ! ! )
技能解析
- 员工关系管理
- 关系管理
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人事工作
- 招聘流程
- 人事工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金