职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要出差
  • 督导经验

岗位职责: 1、根据公BOSS直聘司标准化文件对来自BOSS直聘店铺进行稽查; 2、收集汇kanzhun总不符合标准文件的项目,后期要求店铺整改; 3、根据门店实际情况,收集汇总反馈建议,协助更迭公司相关标准文件。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,办公软件熟练; 2、具有1年以上终端门店直聘运营/导/巡查/稽核工作经验; 3、能接受全国长期出差工作。

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 大专
  • 超市便利店经验
  • 连锁品牌经验
  • 督导经验
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 商业保险

一、任职资格:品行端正,经验不拘,吃苦耐劳,富销售兴趣及热情,乐于与人接触,具企图心,愿接受店铺基础训练。 二、岗位职责:从店铺基础事务开boss始历练(收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等),经过公司既定的培训、考核,最快4个月店铺实训带教,晋升为营运区域指导员(辖区至少10直聘家店的管理)。 1、公司与店铺间理念、情报、建议之传达与沟通; 2、店铺巡回,及时发现偏差现象,予以导正; 3、运用专业,对门店进行经营指导,提升营业利益; 4、与直营、加盟店人员有效沟通管直聘理; 5、其他有关门店经营指导事宜; 6、有同类相关工作经验优先。 三、福boss利:依法缴BOSS直聘纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。 四、上班时间:门店为24小时营业,前一个月培养需接受三班倒,休6 days。后面督导带教,正常上五休二。 有全家工作经验者优先 有全家工作经验者优先 有全家工作经验者优先

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 及时发现
    • 成本控制
    • 有效沟通
    • 沟通管理
    • 设备管理
    • 销售分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午0:00   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 加班补助
      • 住房补贴
      更新于 2025-05-04