职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 需要出差
- 督导经验
岗位职责: 1、根据公司标准化文件对店铺进行稽查; 2、收集汇总不符合标准文件的项目,后期要求店铺整改; 3、根据门店实际kanzhun情况,收集汇总反馈建议,协助更迭公司相关标准BOSS直聘文件。 任职要求: 1、大专以上学历,专boss业不限,办公软件熟练; 2、具有1年以上终端门店运营直聘/督导/巡查/稽核工作经验; 3、能接受全国长期出差工作。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 茶饮经验
- 需要出差
- 餐饮经验
- 督导经验
- 超市便利店经验
- 多店管理经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
岗位职责: 1、负责门店的日常运营营理,包括销售目标的设定与达成、库存管理、成本控制等 2、监督门店运营流程,确保服务质量和顾客满意度。 3、与相关部门协调,确保商品供应的稳定性和多样性。 4、分析销售数据,制定和执行营销策略,kanzhun提升店铺业绩。 5、遵守公司政策和程序,确保店铺运营符合公司标准。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:至少2年以上零售行业店长或督导工作经验。有烘焙经验、水果经验、零食行业、大型商超类等 有专项业务经验者 3、技能要求:来自BOSS直聘具备良好的沟通协调kanzhun能力、团队管理能力和问题解快能力 4、个人素质:年轻有活力,具备良好的培养潜质,能够快速适应公司文化。 5、年龄范围:20-30岁。优先25岁左右 6、最好有车,对工作地点没有特别要求,能接受长期外派
技能解析
- 符合标准
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 个人素质
- 成本控制
- 沟通协调
- 库存管理
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 店铺运营
- 大型商超
- 营销策略
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利