职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 信息化项目集成 部队信息化
- 文旅,住建,大数据
工作内容 1、负责技术团队的领导与管理,确保技术战略与业务目标的一致性。 2、监督技术项目的规划与执行来自BOSS直聘,保证技术解决方案的高效实施。 3、推动技术创新,优化技术流程,提升团队的整体技术能力。 任职要求 1、具备深厚的技术专业知识,能够有效地指导技术团队。 2、具有卓越的领导能力,能够激励团队达成业绩目标。 3、优直聘秀的沟通能力来自BOSS直聘,能够与团队和其他部门建立良好的协作关系。 4、有丰富的项目落地实施经验,有在军队信息化项目,地方政企项目上,有kanzhun文旅,住建,大数据有实际项目经验的优先录用。
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 不限
- 制造业
工作内容 1、负责门窗类、阳光房、纱窗kanzhun等产品的研发工作,确保技术创新和产品质BOSS直聘量。 2、领导技术团队,进行产boss品设计、测试和优化。 3、与业务部门合作,理解市场需求,指导产品开发方向。 任职要求 1、具备产品研发的相关经验。 2、能够独立boss领导团队,kanzhun具备良好的沟通和协调能力。 3、对技术有深刻理解,能够解决研发过程中的技术难题。
技能解析
- 解决方案
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 优化技术
- 协作关系
- 推动技术创新
- 领导能力
- 技术解决方案
- 技术创新
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品设计
- 协调能力
- 研发工作
- 市场需求
- 产品质量
- 沟通和协调
- 技术难题
- 和协调能力
- 产品研发
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 技术创新
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金