职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp，具有带领大中型团队带队的kanzhun经验，深谙敏捷思想，也是坚定直聘的实践者。 同时架构过大BOSS直聘中型系统的经验。思维开阔直聘，具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品，烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 制造业
岗位职责： 1、负责协同营销明确市场产品定位、未来技术储备前沿开发等大方向,制作公司级PRM(产品路线图)、TRM(技术路线图)等研发战略规划； 2、负责制作公司级年年度项目计划，完善和优化项目的全生命周有管理，如项目的立项、设计开发、进度跟踪及归档全流程管理，并对完成情况进行考核； 3、负责筹建和完善产品开发项目制以及机、电、控协同开发的实施、落地； 4、负责研发关联的降本和三化整体统筹，保障新产品和设变品可工艺性、可制造性； 5、协调解决项目开发过程中遇到的boss瓶颈kanzhun问题，保障开发计划如期保质完成； 6、负责收集与产品有关的国内外先进技术资料、标准并修订公司执行标准； 7、参与（协助）品保产品的分析、供应商评估及客户的售后服务，负责公司痛难点项目中研发职责的批产品改善和落地； 8、负责研发部相关技术文件的审签、组织配合对新产品的专利申请工作； 9、负责对研发新进人员进行培训与指导，建BOSS直聘立适配可持续发展的研发人力资源梯队； 任职条件： 1、机电、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有10年以上电机行业研发工作经验，5年以上部门管理工作经验； 3、精通项目管理、开发流程制定、6sigma深度分析等工具应用和实验经历； 4、具备良好的领导力、沟通、组织协调能力、分析能力、问题闭环及沟通能力； 5、有营销、生产、工艺阅历者优先。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 组织协调能力
- 技术路线
- 项目管理
- 开发流程
- 管理工作经验
- 开发过程
- 进度跟踪
- 研发工作
- 良好的领导力
- 组织协调
- 售后服务
- 沟通能力
- 分析能力
- 开发计划
- 先进技术
- 客户的售后服
- 技术资料
- 相关技术文件
- 供应商评估
- 产品定位
- 项目的立项
- 技术文件
- 设计开发
- 工具应用
- 流程管理
- 管理工作
- 协调能力
- 项目计划
- 协调解决
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801