职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
- 绩效奖金
- 餐补
- 交通补助
- 话补
- 补充医疗保险
岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于boss提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的来自BOSS直聘饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的kanzhun服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4kanzhun、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 食堂/团餐
- 个体餐饮店经验
- 食堂/团餐经验
- 连锁餐饮店经验
- 门店筹备
具备1年以上餐直聘饮前厅经理岗位的工kanzhun作经验 服务意识强，工作细心，懂电脑基本操作 上班时间：07:00-13:30BOSS直聘 16:00-19:00 月休4boss天，法定假带薪休，做满1年5天年假、购买社保、包吃住，生日福利、节日福利 薪资结构：工资+全勤+工龄 上班地点:望城
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 问题处理能力
- 事件处理
- 客户体验
- 客户投诉
- 管理工作
- 突发事件
- 管理经验
- 员工管理
- 管理能力
- 突发事件处理
- 行业管理
- 运营管理工作
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 基本操作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 员工饮
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 保底工资
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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