职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 已上市
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 门店运营管理
  • 绩效奖金
  • 餐补
  • 交通补助
  • 话补
  • 补充医疗保险

岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控来自BOSS直聘制、运营指标改善等运营管理工作;来自BOSS直聘 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职BOSS直聘要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,直聘团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或来自BOSS直聘零售行业管理经验。

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 不限
  • 有餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 酒店餐饮经验
  • 酒店餐饮
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验

1.主要负责中餐厅和宴会厅,落实各个时来自BOSS直聘期的工作任务。 2.制定中餐厅&宴会服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助总经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督boss员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处BOSS直聘理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.具有至少两年以上高端餐饮经理工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力kanzhun和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有吃苦耐劳的服务意识。 工作地点在邵阳

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 成本控制
  • 沟通协调
  • 问题处理能力
  • 事件处理
  • 客户体验
  • 客户投诉
  • 管理工作
  • 突发事件
  • 管理经验
  • 员工管理
  • 管理能力
  • 突发事件处理
  • 行业管理
  • 运营管理工作
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维修保养
    • 物资管理
    • 服务质量
    • 管理制度
    • 提供建议

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 员工饮

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 包吃
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-05