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• 廊坊
• 10年以上
• 本科

物业总经理： 1. 战略规划： - 制定并实施集团物业的长期发展战略和年度经营计划。 - 根据市场趋势、客户需求和集团目标，调整和优化物业组合。 2. 运营管理： - 监督和管理集团下属的各个物业项目，确保它们按照既定的标准和流程运营。 - 协调并解决物业运营中出现的各种问题，提高运营效率和服务质量。 3. 财务管理： - 负责集团物业的财务预算、成本控制和资金管理。 - 分析财务数据，为决策BOSS直聘提供依据，并优化财务结构，提高盈利能力。 4. 市场营销： - 制定并执行市场营销策略，提升集团物业的品牌知名度和市场份额。 - 拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系。 5. 团队建设： - 组建和管理高效的物业团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励。 - 营造积极向上的工作氛围，提高员工的归属感和工作积极性。 6. 风险管理： -来自BOSS直聘 识别、评估和应对集团物业运营中的各种风险，包括市场风险、运营风险和财务风险等。 - 建立完善的风险管理机制，确保集团物业的安全和稳定运营。 7. 合规与监管： - 确保集团物业的运营和管理符合相关kanzhun法律法规和行业标准。 - 与政府部门、行业协会等保持良好的沟通和合作，及时了解政策动态和行业趋势。 8. 创新与发展： - 推动物业管理的技术创新和服务创新，提高管理效率和客户满意度。 - 探索新的业务领域和盈利模式，促进集团的可持续发展。