职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 本科
岗位职责: 1. 轮岗学习与业务熟悉:在多个部门轮岗,了解企业全流程运作。 掌握基层岗位来自BOSS直聘技能,熟悉一线业务痛点和管理逻辑。 2. 参与专项培训:完成公司制定的管理类、技能类或行业知识培训计划。 学习团队管理、数据分析、项目统筹等综合能力。 3. 协助部门管理:在导师指导下参与团队协调、任务分配及目标跟踪。 协助制定工作计划,推动执行并反馈问题。boss 4. 绩效跟踪与反馈kanzhun:定期汇报个人成长进展,接受阶段性考核。 任职要求:要求全日制本科、30周岁以下 该岗位经过轮岗后,再行安排到合适的boss岗kanzhun位。
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 招商总监招商副总经理
1.负责按照子集团领导要求,统筹做好产业规划、产业招商、产业赋能直聘、产业整合与新拓展等工作。 2.负责协助控股公司及子集团搭建外部产业生态圈层,利用好外部协会资源,不断挖掘契机。 3.积极代表公司参加行业有影响力的展会、论坛、年会等活动,有甄别地开展商务拓展工作。 4.发起并参与公司层面策划组织的各类政企产业对接交流活动、定向考察活动、小团组招商对接洽谈活动等,不断创新产业招商打法。来自BOSS直聘 5.完成其他控股公司及子集团交办工作,参与公司轮岗锻炼机会。 6.在招直聘商方面有落地成功案例,有一定企业资源储备,对土地、厂房、收并购类招商相对熟悉,有一定带团队招商工作经验。 来自BOSS直聘7.其他与招商、赋能有关的重要工作。
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 数据分析
- 制定工作计划
- 团队协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有影响力
- 拓展工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金