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职位详情

• 廊坊
• 5-10年
• 大专

• 公司管理

1、根据项目性质，制定高端养老社区服务标准，打造高端养老品牌； 2、为入住长者的生活、健康及文化活动负责，不断提高入住长者满意度和幸福感； 3、制定管理制度及分配机制，做好运营团队的内部管直聘理和分工，解决运营过程出现的各类BOSS直聘问题，防止隐患发生； 4、建立运营团队培kanzhun训体系，不断提升服务水平，做好团队建设； 5、加强经营管理，节约成本，杜绝浪费，提高经济效益，增强运营团队自我发展能力; 6、研究并掌握养老市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道; 7、加强对外交流与宣传，努力争取上级部门和社会各界对养老院工作的支持。 任职要求 1.有5年以上养老行业管理经验，有高端养老、星级酒店管理经验优先。 2.大专以上学历，医学、护理、企业管理专业优先。 3.必备kanzhun条件：对养老行业有系统认识，熟悉高端养老管理模式，国家政策扶持。