职位&公司对比

招聘中
  • 金属制品
  • 不需要融资
招聘中

博士研究员

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某大型检测公司

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 本科

岗位职责: 1. 轮岗学习与业务熟悉:在多个部门轮岗,了解企业全流程运作。 掌握基层岗位技能,熟悉一线业务痛点和管理逻辑。 2. 参与专项培训:完成公司制定的管理类、技能类或行业知识培训计划。 学习团队管理、数据分析、项目统筹等综合能力。 3. 协助部门管理:在导师指导下参与团队协调、任务分配及目标跟踪。 协助制定来自BOSS直聘工作计划,推动执行并反馈问BOSS直聘题。 4boss. 绩效跟踪与反馈:定期汇报个人成长进展,接受阶段性考核。 任职要求:要求全日制本科、直聘30周岁以下 该岗位经过轮岗后,再行安排到合适的岗位。

职位详情

  • 廊坊
  • 1年以内
  • 博士
  • 公司管理

岗位职责: 针对航空航天、核电、汽车船舶等领域,进行相关的属材料、复合材料、整机测试等研究。 主要的技术方向: 1.金属材料 2.力学性能来自BOSS直聘检测(包括短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳) 3.材料失效分析 4.环境可靠性检测 5.无损检测 6.计量校准 7.紧固件检测 8.轴承检测 9.测试仪器开发、测试方法来自BOSS直聘开发、行业规程研究、行业标准研究等 任职资格: 1.具有博士学位或博士论文即将答辩的应往届博士毕业生,固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料、冶金等相关专业 2.具有独立从事科学研究的能力和较好的沟通配合能力 3.身体健康、boss责任心强,工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神和创新科研能力 工作地点: 河北省廊坊、来自BOSS直聘北京海淀、陕西西安、江苏无锡、四川成都、湖南株洲等

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 团队管理
  • 数据分析
  • 制定工作计划
  • 团队协调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 配合能力
    • 团队合作精神
    • 金属材料
    • 复合材料
    • 行业标准
    • 较好的沟通
    • 动力工程
    • 团队合作
    • 测试方法
    • 化工机械
    • 合作精神
    • 沟通配合
    • 好的沟通
    • 机械设计

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 夜班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-12