职位&公司对比

招聘中
  • 金属制品
  • 不需要融资
招聘中

技术部长(chiller)

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某大型机械设备制造上市公司

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 本科

岗位职责: 1. 轮岗学习与业务熟悉:在多个部门来自BOSS直聘轮岗,了解企业全流程运作。 掌握基层岗位技能,熟悉一线业务痛点和管理逻辑。 2. 参与专项培训:完成公司制定的管理类、技能或行业知识培训计划。 学习团队管理、数分析、项目统筹等综合能力。 3. 协助部门管理:在导师指导下参与团队协调、任务分配及目标跟踪。 协助kanzhun制定工作计划,推动执行并反馈问题。 4. 绩效跟踪与反馈:定期汇报个人成kanzhun长进展,接受阶段性考核。 任职要求:要求全日制本科、30周岁以下 该岗位经过轮岗后,再行安排到合适的岗位。

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 本科
  • 公司管理
  • 半导体
  • 制冷
  • chiller
  • 温控
  • 冷水机

boss位职责: 1、主导研发设计半导体行业Chille直聘r制冷系统,根据不同需求热负载,设计对应制冷系统; 2、负责开展制冷机环境适应性试验、可靠性、工程化应用研究, 精通制冷系统核kanzhun心部件原理,推动关键零部件技术进步和节资降耗要求; 3、协助公司制定新产品开发的项目计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷相关专业,精通制冷原理、传热学、制冷件设计和加工工艺等知识; 2、5年以上制冷设备开发,制冷系统设计开发成功经验且开发产品有大量应用;对半导体行业温控精度、热传导等方面有丰富经验; 2、熟练运用制冷设计来自BOSS直聘软件,能独立设计制冷换热仿真模型;能够借助相直聘关的分析工具和经验,对制冷技术问题作出专业分析和判断; 4、思维开放,逻辑性强,善于研发和创新,具备较强的独立思考和解决问题能力。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 团队管理
  • 数据分析
  • 制定工作计划
  • 团队协调

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 加工工艺
    • 分析工具
    • 技术问题
    • 设计开发
    • 设计软件
    • 解决问题
    • 系统设计开发
    • 思维开放
    • 独立思考
    • 项目计划
    • 系统设计
    • 新产品开发
    • 分析和判断
    • 逻辑性强
    • 仿真模型
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 夜班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-06