职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 加盟店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 业绩管理
- 加盟店
- 餐饮
- 咖啡店长
- 茶饮店长
岗位职责： 1.负责boss门店日常运营、品质、boss食安、服务及人员管理； 2.完成门店考核指标，对目标负责； 3.负责门店人员招募、培训等，确保人力达到门店营运的需求。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.沟通表达能力强，执行力高，具有带训经验及良好的服务意识； 3.连锁门店管理经验，同岗位经验1年及以上，有咖啡、茶饮等连锁门店管理工kanzhun作经验者优先； 4.热爱咖啡/茶饮行业，立志于在行业管理方面长期发展； 有良好的团队合作意识，能直聘够适应快节奏的工作和轮班制。
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 加盟店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 卫生管理
- 加盟店
- 库存管理
1. 负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度，严格执行公司各项标准 2. 负责粉店日常运营，制作BOSS直聘工作计划，完成门店营业额及利润目直聘标，确保门店销售额稳定增长 了 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理 顾客投诉和服来自BOSS直聘务工作中所发生的各种矛盾 4. 为店里员工提供培训和发展机会，提升来自BOSS直聘技能
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 门店管理
- 热爱咖啡
- 沟通表达能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 考核指标
- 管理经验
- 人员管理
- 团队合作意识
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 行业管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 服务品质
- 整体管理
- 食品安全
- 制作工作
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801