职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 加盟店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 业绩管理
- 加盟店
- 餐饮
- 咖啡店长
- 茶饮店长
岗位职责: 1.负责门店日常运营、品质、食安、服务及人员管理; 2.完成门店考核指标,对目标负责; 3.负责门店人员招募、培训等,确保人力达来自BOSS直聘到门店营运的需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.沟通表直聘达能力强,执行力高,具有带训经验及良好的服务意识; 3.连锁门店管理经验,同岗位经验1年及以上,有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优直聘先; 4.热kanzhun爱咖啡/茶饮行业,立志于在行业管理方面长期发展; 有良好的团队合作意识,能够适应快节奏boss的工作和轮班制。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 1到2年餐饮店长经验
- 餐厅管理
- 3到5年餐饮店长经验
- 踏实肯干
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 连锁餐饮店
- 营销管理
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
1.熟悉出品、服务、食品安全等工作 2.能做直聘好经boss营管理、团直聘队建设等管理工作来自BOSS直聘 2.管理门店,门店能够得到健康发展 3.有1年以上连锁餐饮店长经验
技能解析
- 合作意识
- 门店管理
- 热爱咖啡
- 沟通表达能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 考核指标
- 管理经验
- 人员管理
- 团队合作意识
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 行业管理
- 沟通表达
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品安全
- 经营管理
- 团队建设
- 健康发展
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利