职位&公司对比

职位关闭

咖啡/茶饮店长(南宁)

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 1-3年
  • 大专
  • 有餐饮店长经验
  • 1到2年餐饮店长经验
  • 加盟店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 库存管理
  • 员工招聘
  • 业绩管理
  • 加盟店
  • 餐饮
  • 咖啡店长
  • 茶饮店长

岗位职来自BOSS直聘责: 1.负责门店日常运营、品质、食安、服务及来自BOSS直聘人员管理; 2.完成门店考核指标,对目标负责; 3.负责门店人员招募、培训等,确保人力达到门店营运的需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.沟通表达能力强,执行力高,具有带训验及良好的服务意识; 3.连锁门店管理boss经验,同岗位经验1年及以上,有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优先; 4.热爱咖啡/茶饮行业,立志于在行业管理方面长期发展; 有良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作和轮班制。

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 不限
  • 门店运营管理
  • 餐厅运营
  • 中餐厅
  • 连锁经营管理

岗位职责: 1、 运营管理门店,提升服务,监督员工做好日常工作; 2、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店BOSS直聘铺利润管理等技能; 3、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务; 4、通过各类考核,总结工作心得,提升个人来自BOSS直聘综合管理能力; 5、协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议; 6、工作时间:10:00-14:00,16:30-21:00。 岗位要求: 1、中专以上学历,有一定的餐饮管理经验,是有2年的餐饮经理或者1年以上的餐饮店长经验; 2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力; 3、直聘烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起; 4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 门店管理
  • 热爱咖啡
  • 沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 考核指标
  • 人员管理
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 行业管理
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调处理
  • 个人形象
  • 沟通能力
  • 综合管理
  • 管理能力
  • 顾客服务
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午10:00   -   下午09:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 餐补
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 五险一金

公司福利

  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 补充医疗保险
  • 春节假期
更新于 2025-05-09