职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售后处理； 3、对接OTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产来自BOSS直聘品及时维护、价格更新； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作；直聘 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； kanzhun6、执行能力强，按时按量完成工作； 任职资格： 1、工作仔细认真，有责来自BOSS直聘任感，具有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开boss展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪4000元+旅游奖励+年终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划为：控房操作员---见习产品/主管助理---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 有销售性质
- 旅游行业经验
- OTA平台接单
- 需要计调经验
- 不需要出差/跟团出游
- 定制游
- 开发新客户
岗位职责： 1、负责出境订单跟进及整体操作； 2、协助销售进行目的地酒店查房查票查询 3、和供应商对帐并申请付款。 4、及时完成相应报表的整理汇总。 5、定期完成供应商价格更新 招聘要求： 1.性格开朗，能够主动积极沟通。 2.具有很强的责任心，对订单的跟进 3.对销售人员kanzhun的查房查票需求，直聘要及时快速响应！ 4kanzhun.能够承担工作压力和接受挑战，做事细心。 5.如有旅游计调、物流跟单、跨境客服等行业一年工作经验优先 6.有马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛等海岛或境外酒店跟单经验者优先。 岗位福利： 1.按操作订单计算提成，只要手脚勤快、沟通快速就可实现高收入。 2.操作岗每年出国进行酒店来自BOSS直聘考察（人均至少3万的费用） 3.高频次的目的地、酒店官方、产品、销售等全方位的岗位培训。 4.年终奖金
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 思考问题
- 合作精神
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 团队合作精神
- 人员培训
- 语言表达能力
- 文档写作
- 快速掌握
- 团队合作
- 较强的学习
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801