职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售后处理； 3、对接OTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护、价格更新； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作； 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； 6、执行能力boss强，按时按量完成工作； 任职资格： 1、工作仔细认真，有责任感，具BOSS直聘有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪4000元+旅游奖励+年终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划为：控房操作员---见习产品/主管助理BOSS直聘---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 旅游行程规划
- 有销售性质
- 需要计调经验
- 旅游操作助理
- 旅游顾问
- 旅行定制师
- 计调
- 旅游同业销售
- 旅游相关专业
- 需要出差/跟团出游
- 地接社
- 维护同业客户
- 接待型计调
- 旅游
工作职责： 1.熟悉公司旅游产品，负责操作线路的行程设计，修改与完善； 2.准确、快速报价发方案给客户，以及成团后的对接客户工作； 3.操作省内旅游业务，向供应商下订单及沟通kanzhun工作； 4.负责团队接待计划的完成和处理团队中遇到的问题； 5.本着对公司负责的原则，操作过程中最大程度上降低成本； 6.熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 任职要求： 1.男女不限；年龄20-35岁 2.身体健康、性格外向、认真负责BOSS直聘、细心及有良好的团队合作意识； 3.热爱旅游事业，有责任心，能承受较boss大的工作压力，吃苦耐劳，非一时兴起选择的工作kanzhun； 4.具有良好的协调、组织、策划能力，优秀的文字表达能力，善于沟通； 5.省内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。 6.听从上级安排，清晰目标并有效的达成业绩。
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 思考问题
- 合作精神
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 团队合作精神
- 人员培训
- 语言表达能力
- 文档写作
- 快速掌握
- 较强的学习
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 学习能力
- 语言表达
- 表达能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 合作意识
- 文字表达能力
- 办公软件
- 文字表达
- 良好的协调
- 策划能力
- 善于沟通
- 降低成本
- 负责操作
- 团队合作意识
- 沟通工作
- 表达能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801