职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 潮流趋势调研
- 面料辅料采买
- AI
- CDR
- PS
- 潮服设计
服装设计师招聘要求 工作内容: 1. 参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯,及时了解市场的发展BOSS直聘方向、穿着对象的生活状态与消费心理,并及时跟进开发、制作应季应市产品; 2.boss 根据服装面料性能、风格、特boss色及价格,注重色泽、手感和光泽感,适当选用、整理服装面、辅料,及时推陈出新,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位; 3. 根据商品企划对品牌系列产品进行当季款式设计推进,并详细阐述设计概念; 4. 配合其他设计师完成款式制图及深化工作及资料整理; 5.kanzhun 配合技术对样品款式工艺进行评估、确认,与开发工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合品牌属性生产条件及市场的要求。 任职要求: 1.本科以上学历,服装设计专业,或与视觉相关设计类专业 熟悉运用各类服装设计绘画软件,如PHOTOSHOP、CDR、AI、PROCREATE等 2.2年以上从事服装行业服装设计工作经验,熟悉服装开发操作流程;有个人的审美以及独立完成产品设计制单的能力,并且能熟练的与版师和工厂进行沟通。 3.熟练掌握品牌开发设计理念,对市场变化具kanzhun有较强的敏锐度; 4.有较好的艺术灵感,基础手绘能力、抗压能力强,有团队合作精神,能够适应短期出差。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 服装
- 女装
岗位职责: 1、对国际时来自BOSS直聘装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识; 2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识boss,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺; 3、有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备3年以上独立出款工作经验; 4、较好的色彩、款式掌控能力; 5、配合工厂其他部门完成研发,生产及后BOSS直聘续问题; 6、年龄23岁以上,服装设计或相关专业。 7,本公司主要是针对批发,市场货这块。反应快速。如果以前是做品牌这块的,如果你适应来自BOSS直聘能力强。也欢迎你的加入! 8,以买手形式加入亦可! 9,必须兼职采购板块的相关事宜。 任职要求: 1、服装设计及相关专业,本科以上学历;年龄23岁-38岁之间。 2、3年以上服装设计经验,熟手优先; 3、良好的绘画能力, ; 4、积极肯干,吃苦耐劳,良好的创新精神、沟通能力、团队精神、执行力强; 5,量大提成高
技能解析
- 款式设计
- 团队合作精神
- 服装面料
- 资料整理
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计概念
- 产品设计
- 团队合作
- PROCREATE
- 手绘能力
- PHOTOSHOP
- 设计理念
- 市场调研工作
- 合作精神
- 调研工作
- 整理收集
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 流行趋势
- 有创新意识
- 敏锐的洞察
- 敏锐的洞察力
- 创新意识
- 绘画能力
- 具有创新
- 沟通能力
- 具有创新意识
- 创新精神
- 团队精神
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 零食下午茶
- 团建聚餐