职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 潮流趋势调研
- 面料辅料采买
- AI
- CDR
- PS
- 潮服设计
服装设计师招聘要求 工作内容： 1. 参加每季的市场调研工作，整理收集流行资讯，及时了解市场的发展方向、穿着对象的生活状态与消费心理，并及时跟进开发、制作应季应市产品； 2. 根据服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，适当选用、整理服装面、辅料，及时推陈出新，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位； 3. 根据商品企划对品牌系列产品进行当季款式设计推进，并详细阐述设计概念； 4. 配合其他设计师完成款式制图及深化工作及资料整理； 5. 配合技术对样品款式工艺进行评估、确认，与开发工kanzhun艺人员密切BOSS直聘配合，调整设计效果，使设计符合品牌属性生产条件及市场的要求。 任职要求： 1.本科以上学历，服装设计专业，或与视觉相关设计类专业 熟悉运用各类服装设计绘画软件，如PHOTOSHOP、CDR直聘、AI、PROCREATE等 2.2年来自BOSS直聘以上从事服装行业服装设计工作经验，熟悉服装开发操作流程；有个人的审美以及独立完成产品设计制单的能力，并且能熟练的与版师和工厂进行沟通。 3.熟练掌握品牌开发设计理念，对市场变化具有较强的敏锐度； 4.有较好的艺术灵感，基础手绘能力、抗压能力强，有团队合作精神kanzhun，能够适应短期出差。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 女装
- AI
- AutoCAD
- PS
- 服装
- 饰品
一、岗位职责： 1.负责Lolita风格女装的设计与开发，确保设计符合品牌风格和市场趋势。 2.进行市场调研，分析流行趋势，提出设boss计改进建议。 3.制作设计草图，选择面料，完成样品制作，进行试穿和调整。 4.与生产团队密切合作，确保设计在生产中的实施与质量控制。 5.跟踪设计效果，收集反馈，并boss不断优化设计方案。 6.参与品牌活动和展会，展示设计作品。 二、岗位要求： 1.具有至少2年以上的服装设计经验，具Lolita风格设计经验者优先。 2.熟悉Lolita风格的特点和潮流，能够独立进行设计创作。 3.良好的审美能力和创意设计BOSS直聘能力，能够运用各种设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 4.具备一定的面料和工艺知识，能够与生产团队进行有效沟通。 5.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6.具备良好的时间管理能力和项目管理能力，能够在多个项目中保持高质量的输出。 三、我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励（7bossk+提成）。 2.创新且具有挑战性的工作环境，鼓励设计师的创意和发展。 3.友好的团队氛围和积极向上的工作文化。 四、品牌资料 1、在国内淘宝店铺：星箱设计、OZZONJAPAN； 2、在日本kanzhun有实体店铺经营。
技能解析
- 款式设计
- 服装面料
- 资料整理
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计概念
- 产品设计
- PROCREATE
- 手绘能力
- PHOTOSHOP
- 设计理念
- 市场调研工作
- 调研工作
- 整理收集
- 服装设计
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 设计能力
- 流行趋势
- 项目管理
- 沟通能力和
- 进行市场调研
- 质量控制
- 设计方案
- 制作设计
- 沟通能力
- 良好的审美能力
- 有效沟通
- 优化设计
- 改进建议
- 审美能力
- 品牌风格
- 风格设计
- 良好的审美
- 设计经验
- 密切合作
- 创意设计能力
- 项目管理能力
- 创意设计
- 各种设计
- 管理能力
- 服装设计
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801