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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 工艺优化
• 工艺开发
• 工艺转产
• 工艺管控
• 生产加工工艺

一、工作职责： 1、负责技术部工艺科全面管理。 2、负责工艺科人力规划及团队建设。BOSS直聘 3、负责工艺科质量体系归口文件的编制、维护、落实。 4、 负责工艺科管理指标的有效达成并持续改善。 5、负责工艺科工作策划及工作计划编制、落实、检查。 6、负责工艺科团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划（含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训）；提升团队管理技能、专业技能。 7、 负责新产品开发过程文boss件输出（及时性、有效性）。 8、负责新产品开发所需工装、检治具的设计并跟进。 9、负责新产品开发批量生产策划与落实。 10、负责新产品开发过程能力评估（涵盖工序产能、标准工时及计件工资）。 11、负责新产品开发新设备、新工艺、新材料策划。 12、负责生产过程异常处理（原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训）。 13、负责公司IE改善提案（涵盖但不限于效率提升、品质提升、物流规划、车间规划等）的评估及实施，并每月总结。 14、积极落实公司的策略与战略实施（涵盖年度经营计划及中长期目标）。 15、积极参与客户投诉、三包退货分析并提供可行性建议。 16、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率。 二、任职要求： 1、统招本科，机械、机电一体化、金属材料专业，相关工作经验5-10年。 2、精通铸造工艺，熟练应用AUTOCAD等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计，能解决生产中的技术问题，熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件。 3、有一定的铸造或机加工现场工作经验，熟悉精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制，了解铸造与加工工艺流程。 4、熟悉生产流程，熟悉质量控制点和相关检测方法。 5、有良好的理kanzhun论boss知识，有较强的学习能力，优秀的沟通与协调技巧，身体健康，为人正直，实肯干。